Em alguns segmentos, colaboradores abandonam empresas que não olham para temas como saúde mental, bem-estar e ESG e buscam novos locais.

O mercado imobiliário vive um dos seus melhores períodos das últimas décadas, com alta nas vendas em praticamente todos os estados do Brasil. As empresas e os profissionais do setor sentem, no dia-a-dia, o reflexo do aumento da demanda por um novo imóvel.

Junto com esse aquecimento, aumenta também a "caça" por talentos profissionais do setor. Lea Federmann é sócia da Heidrick & Struggles, empresa de recrutamento que atua nesse segmento e falou com exclusividade ao Mercado por Elas.

Federmann destacou que as movimentações entre as empresas foram marcadas por muitas substituições, mostrando uma necessidade das companhias "de trazer executivos que pensem 'fora da caixa' e que olhem para a transformação tanto digital quanto de processos e gestão, englobando as estruturas como um todo”.

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